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Nous  œuvrons dans le domaine du mentorat (1) professionnel. Nos services à forte valeur ajoutée servent de puissants leviers à nos clients afin de leur permettre de se réaliser pleinement et d’atteindre plus aisément des objectifs ambitieux sur le plan professionnel et personnel.

Pour nous, l’accompagnement individuel a pour finalité le développement des potentiels et des compétences propres à chacun.

Il répond à divers besoins:

  • Optimiser son leadership, 
  • Réussir une nouvelle prise de fonction,
  • Relever un défi,
  • Gérer un obstacle professionnel.

C'est un espace de bienveillance et de confidentialité : il se situe dans une logique de transformation consciente. C'est un espace de développement personnel du collaborateur, du manager ou du dirigeant qui facilite la résolution de problématiques personnelles, organisationnelles ou stratégiques.

Par exemple, accompagner le chef d’entreprise qui éprouve des résistances à communiquer avec des personnalités difficiles, accompagner une dynamique de changement dans une équipe, accompagner un dirigeant à réfléchir à ses pratiques. 

 "Consultez les formations à venir dans la rubrique calendrier"

 

Nous  œuvrons dans le domaine du mentorat (1) professionnel. Nos services à forte valeur ajoutée servent de puissants leviers à nos clients afin de leur permettre de se réaliser pleinement et d’atteindre plus aisément des objectifs ambitieux sur le plan professionnel et personnel.

Pour nous, l’accompagnement individuel a pour finalité le développement des potentiels et des compétences propres à chacun.

Il répond à divers besoins:

  • Optimiser son leadership, 
  • Réussir une nouvelle prise de fonction,
  • Relever un défi,
  • Gérer un obstacle professionnel.

C'est un espace de bienveillance et de confidentialité : il se situe dans une logique de transformation consciente. C'est un espace de développement personnel du collaborateur, du manager ou du dirigeant qui facilite la résolution de problématiques personnelles, organisationnelles ou stratégiques.

Par exemple, accompagner le chef d’entreprise qui éprouve des résistances à communiquer avec des personnalités difficiles, accompagner une dynamique de changement dans une équipe, accompagner un dirigeant à réfléchir à ses pratiques. 

 "Consultez les formations à venir dans la rubrique calendrier"

En savoir +

Par cet accompagnement, Up and Com’ vous aide à :

  • Optimiser votre leadership,
  • Réussir une nouvelle prise de fonction,
  • Relever un défi, gérer un obstacle professionnel.

C'est un espace de bienveillance et de confidentialité : il se situe dans une logique de transformation consciente. C'est un espace de développement personnel du dirigeant, du manager, du collaborateur ou de l’enquêteur qui facilite la résolution de problématiques organisationnelles, stratégiques ou personnelles.

Par exemple, accompagner le chef d’entreprise qui éprouve des résistances à communiquer avec des personnalités difficiles, accompagner une dynamique de changement dans une équipe, accompagner un dirigeant à réfléchir à ses pratiques.

 

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Le mentorat est une relation interpersonnelle de soutien, d’échanges et d’apprentissage, dans laquelle une personne d’expérience investit son expertise afin de favoriser le développement d’une autre personne qui a des compétences à acquérir et des objectifs professionnels à atteindre.